Les ateliers de bien être en entreprise

La mise en place d’une politique de bien-être a de nombreux avantages pour l’entreprise et ses collaborateurs.

Rencontrons-nous

Un atout pour l’entreprise 

  • Augmenter la productivité, la performance : un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux
  • Améliorer l’ambiance au travail
  • Renforcer la motivation et l’engagement des collaborateurs à l’égard de l’entreprise
  • Prévenir les risques psycho-sociaux et répondre aux attentes des représentants CHSCT
  • Diminuer l’absentéisme, les arrêts maladie et les coûts qui y sont associés
  • Optimiser l’image de l’entreprise en interne et en externe
  • Attirer de nouveaux candidats et fidéliser les salariés
  • Améliorer la compétitivité de l’entreprise et renforcer son attractivité

Les différents ateliers

Le coaching individuel - Gestion du stress et des émotions

Qu’est ce que c’est ?

Que vous soyez dirigeants ou collaborateurs, je vous accompagne vers un mieux-être dans la gestion de votre stress et de vos émotions. Je vous propose des techniques permettant de réduire et de soulager les manifestations du stress et calmer votre émotionnel.

Acteur de votre accompagnement, nous définirons ensemble vos besoins et objectifs afin de mieux appréhender chaque situation de stress à laquelle vous êtes exposés au quotidien.

Mon rôle est de vous guider à dénouer vos noeuds émotionnels, vous serez à même d’identifier votre fonctionnement, de faire évoluer vos comportements et communiquer plus sereinement afin de gagner en efficacité relationnelle et en épanouissement personnel.

Voici quelques outils utilisés :

  • Etude du profil : Ennéagramme, Drivers, Métaprogrammes, Analyse transactionnelle
  • Structure subjective de l’expérience, profil IOS, triangle de Kerpman
  • Niveaux logiques
  • Travail sur les ressources et les besoins
  • PNL
  • Communication non violente et Feed-back
  • Négociation des parties

Ses bienfaits :

  • Prendre de la distance vis-à-vis d’une situation
  • Améliorer son assertivité
  • Mieux gérer ses émotions et son stress
  • Améliorer sa relation aux autres
  • Identifier ses besoins et émotions
  • Améliorer sa communication
  • Devenir acteur de sa vie

Modalités pratiques :

  • Séance individuelle en présentiel ou en visio
  • Matériel : une salle de réunion ou bureau
  • Tenue : de travail
  • Lieu : intérieur et/ou extérieur si le temps le permet
  • Format conseillé : séance d’1/2 heure à 1 heure
Equicoaching - Le cheval miroir

En partenariat avec Mme Daudu Manon psychologue et thérapeute médiatisée par le cheval (équithérapie), je vous propose de l’équicoaching.

Qu’est-ce que c’est ?

Ce type de coaching s’intéresse spécifiquement au domaine professionnel et notamment aux problématiques de l’entreprise. Il ne s’agit pas ici d’une approche thérapeutique mais d’atelier visant à « utiliser » la relation avec le cheval.

Cette dernière permet de mettre en avant certaines problématiques et de les travailler directement à travers le lien avec l’animal. C’est une approche qui vise à expérimenter certaines situations avec le cheval pouvant faire écho à celles vécues dans la vie professionnelle.

Le cheval, animal sensible, juste et émotionnel par nature appréhende l’humain dans sa dimension corporelle et émotionnelle à travers le langage du corps. Cette sensibilité et sa qualité de présence à l’autre lui permet de mettre en lumière les forces, les fragilités et les difficultés que peut rencontrer une personne.

Ses bienfaits:

  • Développer l’affirmation de soi / confiance en soi : prendre sa place, se positionner, se faire respecter, échanger sur ses idées et défendre ses opinions
  • Communiquer : apprendre à délivrer ses besoins et ses émotions de manière juste
  • Faciliter la relation à l’autre et travailler sa posture personnelle
  • Faire respecter son espace personnel
  • Favoriser la cohésion d’équipe en développant l’empathie et l’entraide
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Avoir une meilleure connaissance de soi

Déroulé type d’un atelier :

  • Accueil et présentation du cadre question
  • Rencontre avec le cheval
  • Mise en situation spécifique en fonction des objectifs désirés et observations
  • Retour d’expérience avec le coach et réajustement en temps réel
  • Débriefing de groupe

Modalités pratiques :

  • Atelier individuel ou collectif : 1 à 6 personnes
  • Format conseillé : demi-journée matin de 9h à 12h ou après-midi de 13h 30 à 16h30 & format possible sur la journée avec 9 personnes
Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)

Qu’est-ce que c’est ?

Les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) ont été conçues, développées par le Docteur Edith PERREAUT-PIERRE (qui est également sophrologue) au sein des armées françaises dans le courant des années 1990.

Les TOP sont un ensemble de stratégies mentales permettant à chacun de mobiliser au mieux ses ressources physiques et psycho-cognitives.

Cet ensemble de techniques s’appuie sur des procédés simples alliant : les techniques de respiration, les relaxations, les dynamisations et l’imagerie mentale. Ces techniques sont issues du Yoga, de la PNL, de la sophrologie et de l’hypnose.

Cette préparation mentale unique développée au sein des armées se transmet, aujourd’hui, dans le monde civil. Cela concerne le quotidien de tous, que l’on soit particulier ou professionnel.

Les outils TOP :

  • Projection mentale de la réussite structurant les actions à réaliser
  • Répétition mentale assurant l’efficacité gestuelle
  • Pré-activation mentale développant la concentration
  • Dynamisation psycho-physiologique afin d’établir la meilleure relation corps/esprit
  • Signe signal d’ajustement réflexe me ramenant dans un état optimal
  • Renforcement positif en ayant conscience de ses capacités, ressources
  • Petit somme (power nap)
  • Temps de pause optimisé (TPO)
  • Relaxation
  • Dynamisation et relaxation psycho-physiologique sur des activités à dominante physique pour échauffer le corps et l’esprit
  • Signe signal de dynamisation programmé en séance et apportant une adaptation instantanée face à une situation
  • Pause redynamisante : Il s’agit d’une séance courte (4 à 5 minutes) dont l’objectif est de « relancer la machine », de mobiliser à nouveau toutes les ressources nécessaires afin de poursuivre son activité
  • Respiration contrôlée ou relaxante
  • Développement de l’habileté à imager par un travail de sensorialité
  • Renforcement positif en revivant un événement passé particulièrement bien ressenti
  • Training autogène favorisant la récupération physique
  • Image de détente permettant une récupération essentiellement psychologique

Ses bienfaits :

  • Gérer le stress
  • Améliorer la qualité du sommeil et la vigilance
  • Aborder positivement les évènements
  • Se dynamiser avant une action
  • Favoriser l’apprentissage
  • Se motiver et renforcer la confiance en soi
  • Développer la cohésion
  • Favoriser la récupération

Modalités pratiques :

  • Atelier individuel ou collectif : 1 à 8 personnes
  • Matériel : salle de sport ou de réunion
  • Tenue : décontractée ou de travail
  • Lieu : intérieur ou extérieur si le temps le permet
  • Format conseillé : suivant les techniques séance de 10 mn à 45 mn
Marche Afghane - L'art de respirer en marchant

Qu’est-ce que c’est ?

A la croisée de l’exercice physique et de la méditation, la marche afghane met la respiration nasale au centre de la pratique.

La synchronisation des pas et de la respiration à différents rythmes selon le terrain et la distance augmentent la performance physique.

Toute personne dans sa vie quotidienne ou dans sa pratique sportive trouvera dans la marche afghane une amélioration de ses capacités physique et respiratoire.

Ses bienfaits 

  • Régule le rythme cardiaque
  • Améliore les fonctions digestives
  • Recharge en énergie les centres nerveux
  • Assure la souplesse des muscles et des articulations
  • Favorise un sommeil profond
  • Redresse le dos, dégage les épaules et donne un port élégant
  • Améliore le fonctionnement et la capacité respiratoire
  • Permet une hyper oxygénation de tout l’organisme
  • Stimule la circulation sanguine et lymphatique
  • Favorise le métabolisme et l’élimination des toxines
  • Renforce la conscience du corps, la sensorialité
  • Procure un bien-être physique et mental
  • Augmente la créativité (Mr Pascal Picq, paléoanthropologue, maître de conférences au Collège de France)
  • Améliore la concentration et amène à un état de pleine conscience

Modalités pratiques :

  • Atelier individuel et collectif : 1 à 8 personnes
  • Matériel : aucun
  • Tenue : décontractée, de sport (chaussures de randonnée basse ou basket) adaptée à l’extérieur
  • Lieu : extérieur
  • Format conseillé : séance de ¾ d’heure à 1 heure (possibilité d’un format plus long)
Les formules journée bien-être à la campagne

Qu’est-ce que c’est ?

Une journée bien-être afin de vous déconnecter totalement de votre environnement de travail et découvrir des d’activités de bien être et de cohésion dans un milieu original au plus proche de la nature.

Comment ?

En sélectionnant 2 ateliers parmi ceux proposés :

  • Atelier Equi-coaching + jeux de cohésion
  • Atelier Marche afghane
  • Atelier TOP

Objectif :

  • Bien-être physique et mental
  • Partage
  • Cohésion
  • Ecoute
  • Bienveillance
  • Détente et fou rire

Modalités pratiques :

  • Atelier collectif : effectif à déterminer ensemble
  • Matériel : fourni par Naya Coaching
  • Repas : petit déjeuner offert et déjeuner à votre charge (pique nique sur place possible ou restaurant à proximité)
  • Tenue : décontractée, de sport
  • Format conseillé : à la journée
  • Lieu : Lieu dit Laudonnière 86300 CHAUVIGNY (15 kms de Montmorillon, 30 kms de Poitiers et du Blanc et 40 kms de Châtellerault)

Grâce à Naya Coaching vous améliorez les conditions
de bien-être durables dans votre entreprise.